Equipos de alto rendimiento: Entorno de trabajo productivo

El nuevo paradigma sobre la organización de equipos hace que las empresas -y organizaciones en general- deban plantearse la necesidad de hacer un cambio completo y progresivo del entorno de trabajo, de modo este pueda convertirse en un entorno de trabajo productivo orientado al alto rendimiento, y sobre todo, a la consecución de resultados de forma

Las TIC como clave en el cambio organizacional

Si en la publicación 4 aspectos clave del cambio organizacional en las empresas profundizamos en las principales medidas que puede llevar a cabo una organización para comenzar el proceso de cambio organizacional, principalmente para adentrarse en nuevos modelos de gestión y comunicación más adaptados a las necesidades socioeconómicas actuales, en este artículo nos centramos en la

4 aspectos clave del cambio organizacional en las empresas

Lanzo una pregunta de entrada: ¿Crees que los modelos de organización que emplean la mayoría de las empresas hoy en día están adaptados a los cambios socioeconómicos del siglo XXI? Planteo este artículo a modo de reflexión para que podamos evaluar si el modelo de organización, de comunicación y de gestión que está empleando la

Cómo solucionar la falta de comunicación interna en la empresa

Esta semana desde La Fábrica del Tiempo os traemos un post invitado redactado por Tomás Santoro, y relacionado con la necesidad de implementar una buena política de comunicación interna para evitar problemas en la empresa. Cuando hay una mala comunicación dentro de la empresa, influye en más niveles, como la falta de productividad, el mal clima

Accede a Google Apps for Work con un 50% de descuento

Desde La Fábrica del Tiempo te ofrecemos siempre las mejores soluciones para que tu empresa pueda mejorar la organización de la información y el trabajo colaborativo. En este sentido, colaboramos con Google en la distribución de su suite de trabajo Google Apps for Work y este mes puedes registrarte con un 50% menos gracias a nuestro

La comunicación eficiente: productividad en las reuniones

En cualquier ámbito de nuestra vida tenemos reuniones para tratar diversos temas y tomar decisiones sobre ellos. En el plano profesional, estas reuniones que se plantean inicialmente desde un punto de vista positivo para lograr avanzar o resolver posibles conflictos, acaban convirtiéndose en muchos en casos en un problema en sí mismo. El objetivo del post

Beneficios del trabajo remoto para empleado y empresa

La empresa ConnectSolutions ha publicado recientemente una encuesta sobre los beneficios -en cuanto ahorro de costes y mejora de productividad- que supone para las empresas la implementación de medidas relacionadas con el trabajo remoto, así como para los profesionales por la flexibilidad que les ofrece. Productividad para la empresa Del 39% que trabaja una media

#tips para mejorar la comunicación interna

En la línea de las publicaciones sobre comunicación interna y trabajo en equipo, hoy os dejamos una infografía con tips para mejorar la comunicación interna en las organizaciones. No hay que olvidar que la comunicación interna es una herramienta imprescindible para cualquier empresa, más si cabe en un contexto de globalización donde el trabajo a través

¿Es whatsapp web una herramienta que perjudica la productividad?

Recientemente, la popular herramienta de mensajería instantánea Whatsapp ha anunciado la publicación de una nueva versión que permite acceder a toda su funcionalidad desde el navegador web. Esta versión, que por el momento sólo está disponible para usar desde el navegador Google Chrome y por clientes con móviles Android,  viene a dar respuesta a una eterna demanda

¿De qué estamos hablando cuando decimos “comunicación interna”?

Cada vez resulta más frecuente leer información o escuchar a expertos en recursos humanos hablando sobre comunicación interna, pero lo cierto es que la mayoría de las empresas o profesionales piensan que esto es algo que no va con ellos, que está más relacionado con grandes empresas que con pymes o autónomos. En España el 99% de